Seize livres pratiques pour les situations que vivent les femmes au travail : le syndrome de l'imposteur, la prise de parole en réunion, le refus, la négociation de salaire, la prise de fonction, la charge mentale, le management. Chaque tome est autonome et se lit seul ; ensemble, ils forment un parcours. Tous sont disponibles en Kindle et en broché.
Femmes au travail
S'affirmer, diriger, négocier, prendre sa place.
Couleurs franches, femmes en mouvement
L'esprit pop des seize tomes, tel qu'il accompagne chaque livre sur Amazon.







Illustrations reprises des pages Amazon des livres de la collection.
Trois traits distinctifs
Le parti-pris
Écrit en témoin, moins pour enseigner que pour faire voir. Ni manuel de développement personnel, ni traité militant. Un miroir juste et des appuis concrets pour occuper sa place sans se trahir.
L'écriture
Prose sobre, précise, adulte. Chaque tome mélange l'observation de trajectoires réelles anonymisées et des propositions d'action structurées en trois mouvements.
La collection en objet
Couverture bleu nuit et rouge pinceau, un geste franc, une identité forte. Format 13×20 cm. La collection dialogue visuellement avec Sortir de… tout en s'en distinguant.
Elisabeth Solberg & Eleanor Sorel
Elisabeth Solberg signe les cinq premiers tomes, de la légitimité à l'auto-sabotage. Eleanor Sorel signe les onze suivants, de la création d'entreprise à l'ambition, en passant par la prise de parole, le management et la négociation.
Voir tous les auteurs →Les 16 tomes en ligne
Tomes 1 à 5 par Elisabeth Solberg, tomes 6 à 16 par Eleanor Sorel. Kindle et broché sur Amazon.















