S'affirmer au travail
S'affirmer sans s'imposer, seule ou en équipe
Par Eleanor Sorel
- Le protocole en quatre étapes pour affirmer un désaccord sans casser la relation
- Comment appliquer la communication non violente à un mail difficile, un point d'équipe tendu, un feedback
- Des scripts pour gérer les conflits au travail sans y laisser ta soirée
- Un chapitre assertivité en situation de tension avec un manager ou un pair
- Les cinq erreurs qui font passer l'affirmation pour de l'agressivité, et comment les éviter
Pour toi si tu penses beaucoup et dis peu, si tu écris de longs mails au lieu de trancher en réunion, si tu confonds encore affirmer et attaquer. Pour toi si tu rentres le soir avec dix phrases non dites qui te reviennent au moment de te coucher. Un livre à offrir à une amie qui n'ose pas dire ce qu'elle pense, à une collègue en tension avec son manager, ou à toute femme qui veut s'affirmer sans agressivité. Il fait partie de la collection « Femmes au travail », un parcours où chaque tome traite une situation précise ; à lire seul, ou avec les tomes sur le respect, la gestion des conflits ou la prise de parole. Parle une fois, clairement, et tu n'auras plus à te justifier trois fois. C'est ce livre qui te donne les mots.
Vous avez lu ce livre ? Partagez votre avis honnête sur Amazon, positif ou critique : il aide d'autres lecteurs à se faire une idée (comment faire). La Lettre FormadiLib ouvrira bientôt : elle présentera les prochaines parutions de la collection.
