Parler en public, TED le guide officiel : notre avis, version réunion

Le livre célèbreParler en public : TED, le guide officielChris Anderson · 2016

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Notre livre, pour aller plus loinPrise de parole en réunionEleanor Sorel · Femmes au travail, tome 7

Pourquoi parler d’un autre livre ? Beaucoup de lecteurs abordent un sujet par un livre célèbre. Nous disons honnêtement ce qu’il apporte, ce que l’on sait de plus depuis, et où le nôtre peut prendre le relais.

Lecture croisée · Parler en public : TED, le guide officiel, de Chris Anderson

Chris Anderson choisit depuis des années les orateurs de TED. En 2016, il livre leurs méthodes dans un guide clair et efficace. Mais une réunion du lundi n’est pas une scène de dix-huit minutes. Voici ce qui se transpose, ce qui ne se transpose pas, et ce que le livre ne voit pas.

Ce que le livre apporte

1. Le livre de l’homme de TED. TED Talks: The Official TED Guide to Public Speaking paraît le 3 mai 2016. Chris Anderson, le curateur de TED, y rassemble les outils que son équipe utilise avec les intervenants. Flammarion en publie la traduction française, Parler en public : TED, le guide officiel, signée Martine Devillers-Argouarc’h.

2. Une idée, une seule. Le conseil central : réduire l’intervention à son idée directrice, souvent inattendue, formulée en quinze mots, puis tout organiser autour. La revue Kirkus relève aussi l’appel à assumer sa vulnérabilité, à préférer paraboles et métaphores, et à éviter les diapositives à puces, dont la place, plaisante-t-il, est dans Le Parrain.

3. Réviser, répéter, repenser. Anderson demande de revoir son texte sans relâche, de répéter et de repenser son récit. Kirkus juge ces exhortations « irréprochablement pratiques ». Il conseille aussi de renoncer aux remerciements convenus du début et de la fin, au profit de questions et d’affirmations qui éveillent la curiosité.

4. Pas de recette unique. Le livre refuse la formule toute faite : il n’existe pas de modèle, deux interventions ne devraient jamais se ressembler, et le but est de donner la conférence que vous seule pouvez donner, écrit l’équipe de TED en présentant l’ouvrage. Cette exigence d’authenticité vaut pour une salle de réunion autant que pour une scène.

Ce que l’on sait de plus depuis

5. L’enthousiasme pour TED. Kirkus recommande le livre, « une fois esquivé » le prosélytisme pour TED. Anderson écrit, selon la revue, avec l’enthousiasme d’un prédicateur, et les derniers chapitres tournent à l’histoire de l’organisation et à l’éloge de son pouvoir de changer le monde. On peut les survoler sans rien perdre de la méthode.

6. En réunion, on coupe la parole aux femmes. En 2015, Adrienne Hancock et Benjamin Rubin analysent des conversations de trois minutes : en moyenne, les hommes interrompent les femmes 2,6 fois, contre une fois en sens inverse, rapporte Le Monde. Le meilleur fil directeur ne sert à rien si l’on ne peut pas aller au bout de sa phrase.

7. Minoritaires, elles parlent moins. Christopher Karpowitz et Tali Mendelberg ont étudié des conseils scolaires américains : quand elles sont minoritaires, les femmes n’utilisent que 72 % de leur part équitable de parole. Leur livre, The Silent Sex, paru chez Princeton University Press, montre que les règles de décision et la composition du groupe pèsent autant que le talent oratoire.

8. L’amplification, une parade collective. Sous la présidence de Barack Obama, des conseillères de la Maison-Blanche ont adopté une stratégie : quand l’une faisait une proposition importante, une autre la reprenait en citant son autrice, pour qu’aucun homme ne se l’approprie. La presse américaine l’a racontée en 2016. Aucun guide d’orateur solitaire n’enseigne cela.

Où notre livre prend le relais

9. Une intervention courte et claire. Prise de parole en réunion, d’Eleanor Sorel (Femmes au travail, tome 7), s’adresse à celles qui trouvent le bon mot trop tard. Il propose une méthode en trois temps pour construire une intervention courte, claire et mémorable, et explique comment prendre la parole en réunion sans lever la main comme à l’école.

10. Le moment où les regards se tournent. Le livre donne cinq formulations qui font écouter du premier coup, un chapitre pour vaincre la timidité au moment précis où tous les regards se tournent vers vous, et des exercices d’élocution de dix minutes par jour. Notre conseil : prenez chez Anderson l’idée unique, et chez nous les gestes de la réunion.