Diriger sans s'isoler
Comment sortir de la solitude du manager
Par Eleanor Sorel
- La cartographie des appuis d'une dirigeante : ce qui se partage en interne, ce qui se garde
- Comment se construire un cercle d'appui hors de ton équipe, en trois mois
- Un chapitre pour manager dans une organisation matricielle, quand tu diriges sans lien hiérarchique direct
- Les cinq situations où un manager s'isole sans le vouloir, et comment les désamorcer
- Un module leadership pour porter une décision lourde sans t'y perdre ni t'y user
Pour toi si le poste t'a éloignée de ceux avec qui tu partageais tout avant, si tu ne sais plus vers qui te tourner sans risque. Un livre à offrir à une amie manager en poste de longue date, à une collègue qui se sent seule au sommet, ou à toute dirigeante qui cherche à préserver ses équilibres. Il fait partie de la collection « Femmes au travail », un parcours où chaque tome traite une situation précise ; à lire seul, ou avec les tomes sur le management d'équipe, la prise de fonction ou la négociation. Tu n'as pas à tout porter seule, jamais. Ce livre te montre où poser ce qui pèse, sans le lâcher à côté.
Vous avez lu ce livre ? Partagez votre avis honnête sur Amazon, positif ou critique : il aide d'autres lecteurs à se faire une idée (comment faire). La Lettre FormadiLib ouvrira bientôt : elle présentera les prochaines parutions de la collection.
