Entretien avec la chroniqueuse · octobre 2026
Treize séances pour rassembler les pièces
Elisabeth Grimaldi d’Esdra a été professeure en école de commerce, consultante, dirigeante et DRH. Depuis dix ans, elle accompagne des dirigeants au sein de Coaching L’intégrale, entité de Formadi Conseil. Dans son livre Le coaching, L’intégrale (2025), une chroniqueuse, Antonia V., interroge sa pratique. Cet entretien reprend ce dialogue et va plus loin : la méthode, étape par étape.
Lire l’entretien →
Les publications de Jean Grimaldi d’Esdra · octobre 2026
Lire pour comprendre nos contemporains
De 2017 à 2024, Jean Grimaldi d’Esdra a écrit chaque mois une chronique de lecture pour la revue Management. Dans cet entretien, il montre ce que des livres très différents, romans classiques, polars, BD, mangas et essais, apprennent du quotidien et de nos contemporains.
Lire l’entretien →
Les publications de Jean Grimaldi d’Esdra · octobre 2026
Décider ensemble sans se tromper
Jean Grimaldi d’Esdra est docteur en droit, habilité à diriger des recherches (HDR). Après un parcours de DRH au sein d’un grand groupe industriel, il a été enseignant en droit privé. Il dirige depuis plus de vingt ans Formadi Conseil, dont FormadiLib est l’activité d’édition. Dans cet entretien, il revient sur quatre de ses essais, parus chez Gereso Édition, qui posent une même question : comment un collectif décide, et pourquoi il lui arrive de se tromper tout entier.
Lire l’entretien →
Entretien avec la chroniqueuse · octobre 2026
Exiger sans se durcir
Elisabeth Grimaldi d’Esdra accompagne des dirigeants depuis plus de vingt ans, au sein de Coaching L’intégrale, entité de Formadi Conseil. Son prochain livre est consacré à la performance. Une chroniqueuse y est venue l’interroger, puis a rencontré des dirigeants qu’elle a suivis. Cet entretien reprend le fil de ces échanges.
Lire l’entretien →
Les publications de Jean Grimaldi d’Esdra · octobre 2026
Équipes, outils, transmission : le travail a changé
Jean Grimaldi d’Esdra est docteur en droit, habilité à diriger des recherches (HDR). Après un parcours de DRH au sein d’un grand groupe industriel, il a été enseignant en droit privé. Il dirige depuis plus de vingt ans Formadi Conseil, dont FormadiLib est l’activité d’édition. Dans cet entretien, il revient sur huit de ses essais, parus chez Gereso Édition, qui regardent le travail lui-même : les équipes, le respect, les rites du quotidien, les mots du manager, le mail, le télétravail, la transmission et la place des seniors.
Lire l’entretien →
Entretien avec Elisabeth Grimaldi d’Esdra · octobre 2026
« Retrouver sa place dans ses propres décisions »
Elisabeth Grimaldi d'Esdra a exercé des responsabilités de direction dans un grand groupe industriel, avant de devenir coach certifiée de dirigeants et de cadres supérieurs, et consultante. Elle a fondé Coaching L'intégrale, entité de Formadi Conseil. Elle explique ce que le coaching apporte à ceux qui décident, et pourquoi la collection Femmes au travail rejoint ce qu'elle observe en séance.
Lire l’entretien →
Lettre aux étudiants · octobre 2026
Se cogner au réel
Sept principes de méthode, tirés de longues années de séminaires de management, pour celles et ceux qui commencent. Le huitième, c'est vous qui l'écrirez.
Lire la lettre →
Entretien avec l’éditeur · octobre 2026
« Ne plus lire, c'est perdre la capacité de penser par soi-même »
Jean Grimaldi d'Esdra dirige Formadi Conseil, cabinet de conseil et de formation en management, et FormadiLib, son activité d'édition. Pendant des années, il a conçu et animé des séminaires pour des cadres dirigeants et des managers. Il raconte ce qu'il y a appris, et pourquoi les romans et le cinéma aident un responsable d'entreprise à penser par lui-même.
Lire l’entretien →






